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2011년도 사업계획

01. 고객중심의 지속적인 경영혁신
  1. 1) 부산항 출입절차 준수 정착화
    • 「국제항해선박 및 항만시설보안에 관한 법률」 제정 시행에 따른 상주업 · 단체 출입증패용 정착화를 통한 보안사고 발생예방
    • 상시출입증(사원증)패용으로 자율경비 정착화
    • 상주업체 보안책임자 협력체계 구축
    • 「부산항부두출입증발급 및 출입자관리세부시행지침」 개선방안 발굴 부산항만공사와 협의 및 개선
    • 출입증패용 홍보로 자율경비체제 정착화
  2. 2) 친환경 근무시설 개선
    • 관할시설물의 선량한 유지관리를 함으로서 수명 연장과 효율적인 이용의 극대화를 기하여 근무자 및 이용객의 편의도모
    • 노후 근무시설 환경개선
    • 정문초소 부착물 일원화
    • 정문 ISPS Code 노후 입간판 교체
    • 근무지 환경개선으로 쾌적한 근무여건 조성과 홍보게시판 일원화 설치로 회사 이미지 쇄신 및 홍보효과 극대화
02. 공정한 사회를 위한 기반조성
  1. 1) 노사관계 선진화 구축
    • 참여와 협력적인 노사관계를 통한 노동환경에 능동적 대응하기 위함
    • 노사간 생산적인 정보교류 강화
    • 커뮤니케이션 활성화를 통한 소통문화 확산
    • 참여와 협력을 통한 상생적 이익 증진
    • 노사관계 선진화 구축을 통한 내부직원 만족도 제고 및 무노조 경영추구
  2. 2) 전략적 사회공헌활동 추진
    • 사회적 책임투자의 척도로 활용될 수 있는 만큼 시대적 조류로서 선택이 아닌 필수적 경영전략
    • 전사적 사회공헌활동 참여와 실천 제도 마련
    • 소외계층에 대한 관심과 사랑 나눔의 장 마련으로, 지역사회와의 신뢰 구축
  3. 3) 친환경 · 중소기업제품 등의 구매 확대
    • 친환경제품 구매확대를 통하여 저탄소 녹색성장 항만구현
    • 사회적 약자인 장애인, 중소기업을 보호함으로써 구매 확대를 통한 국가경쟁력 확보에 적극적 동참
    • 장애인 표준사업장 생산품 우선구매 촉진
    • 고효율적인 중소기업 기술개발제품 우선 구매
    • 친환경제품 구매를 통한 녹색 생활환경 창출
    • 장애인 · 중소기업 판로개척 지원 등을 통한 고용촉진에 기여
  4. 4) 복리증진을 통한 가족친화경영 추구
    • 가정과 직장생활의 조화를 이룬 직장 내 가족 친화적 환경 정착
    • 가족친화 환경 조성
      • - 임직원 자녀 출산 시 축하 꽃다발 배송
      • - 정년퇴직 시 가족토대 이벤트 마련
    • 전 직원의 다양한 복지욕구 충족을 통한 기업 경쟁력 강화
03. 투명한 경영과 윤리성 확보
  1. 1) 2011년 경영계약 체결
    • 부산항만공사의 미션, 비전과 부합된 경영계획 설정으로 책임경영 및 완벽한 항만보안 업무수행으로 부산항의 경쟁력 제고에 견인차 역할 수행
    • 공공기관으로서 나아가야 할 방향과 목표에 맞는 미션과 비전 수립
    • 미래에ㅐ 대한 경영전략 마련으로 발전적 조직 구축
  2. 2) 공공기관 통합 공시
    • 공공기관의 경영현황을 일반 국민들에게 투명하게 공개하여 국민에 의한 상시 감독시스템을 마련
    • 공공기관 운영에 관한 법률에 의거 경영공시
    • 공공기관으로서 투명성확보 및 국민의 알 권리 보장
  3. 3) 자체감사제도 도입
    • 「공공감사에 관한 법률」 제32조에 의거 효율적인 자체감사제도에 의거 자체감사의 성과를 높이기 위함
    • 공공기관의 방만 개선 및 업무효율화를 위한 감사기능 강화
    • 감시결과 처분의 일관성 · 신뢰성 확보를 위한 감사처분 양정기준 마련
    • 내부감사기구의 강화를 통해 실효성 있는 조직관리 및 통제로 투명경영 강화
    • 집행예산 절감 여유자금 운영 내실화로 재정 효율성 · 건전성 확보
  4. 4) 국제회계기준(연결재무재표) 정착
    • (주)부산항보안공사 회계시스템의 국제회계기준적용에 따른 연결 재무재표의 정확성 및 자료의 활용성 · 신뢰성 증대
    • 재무회계 직무역량강화를 위한 외부기관 위탁교육
    • 기업 가치를 극대화 할 수 있는 회계처리방법 습득으로 재무재표 작성의 정확성 및 신뢰성 확보
  5. 5) 퇴직연금제 도입 정착
    • 근로자 퇴직급여제도 보장법에 따라 근로자의 안정적인 노후생활 보장에 적극 이바지
    • 퇴직연금제도 운영상황에 대한 정기 교육실시
    • 근로자에 대한 퇴직금 지급의 법적안정성 확보
    • 국가정책 및 사회적 트렌드에 부응하여 기업이미지 제고
    • 사외적립금에 대한 손비인정으로 법인세 점감 등 기업의 직접적인 혜택과 퇴직금사업자를 통한 근로자에 대한 금융서비스 제공 및 안정된 노후 생활지원의 퇴직금 본연의 취지에 부합
04. 항만보안시스템 강화
  1. 1) 항만보안 전문기관으로서의 인프라 구축
    • 동북아 허브항만으로서 인프라 구축을 통하여 안전보안 태세 확보
    • 보안사고 없는 부산항 구현으로 대외경쟁력 제고
    • 보안 관계기관 및 상주 업 · 단체 유기적인 협조체계 구축
    • 항만관련 보안 · 안전사고 예방 간담회 개최
    • 분기별 부산항만 경비 · 보안업무 실태점검
    • 관계기관 및 상주 업 · 단체 긴밀한 협조체제와 보안훈련 합동 실시로 안전보안 태세 확보
    • 분기별 보안점검으로 취약요소 개선으로 보안사고 예방
  2. 2) 정보시스템 보안기능 강화
    • 국가 정보보안업무 기본지침에 준한 정보보안시스템 구축을 통해 정보의 유기적인 연결과 통합 운영을 통하여 균형 잡힌 내부정보보안을 수행
    • 침임차단시스템(IPS) 구축
      • - 외부로부터의 위협을 차단하여 내부 네트워크 및 정보시스템을 보호하고 정보 유출을 원칙적으로 차단
    • 내부정보 유출방지시스템 구축
      • - 개인용 컴퓨터를 이용한 ON/OFF Line을 통한 내부정보 유출을 방지하여 기업의 중요자료의 보안성 강화
  3. 3) 보안장비 현대화 추진
    • 첨단보안시스템 구축 ISPS Code 요구하는 항만보안요건 충족
    • 상시 보안장비 유지 · 보수로 최적의 가동상태 유지
    • 감천항 통합시스템 구축과 보안장비 현대화를 통한 물샐 틈 없는 감시체제 구축
    • 항만 전자감시시스템 철저한 분석을 통한 대책방안 수립
    • 북항 및 감천항 감시 취약지역 CCTV 감시시스템 진단 개선
    • 경비 · 보안장비 현대화(무전기, 휴대용금속탐지기, 가스분사기 등)
    • 보안본부 주관 경비보안장비 점검(분기별) 및 CCTV 감시시스템 문제점 등 현황 보고
    • 보안장비 지속적 현대화로 상시 보안능력 유지
  4. 4) 보안인력 효율적 운영을 통한 선진 보안체계 구축
    • 선진화 방안과 북항재개발의 진척에 따라 경비 · 보안인력조직의 효율화로 현장중심 경영체계 구축
    • 보안인력관리의 혁신을 통한 능률적인 보안체계 구축
    • 북항 재개발 추진에 따른 체계화된 인력 운영계획 수립
  5. 5) 보안법 시행관련 항만보안료 정립
    • 보안법 시행에 따른 보안료 정책 및 징수 주체 등을 정립
    • 국토해양부 보안료 징수지침에 의거 운영사 특약경비료 징수체계 구축
    • 업체별 상이한 보안료 동일체계 조정
    • 보안료 징수체계 및 보안료 동일체계 구축으로 안정적 항만보안 업무수행 기여
  6. 6) 감천항 보안활동 강화 대책수립 시행
    • 감천항에 입항하는 선박에 승선중인 동남아 선원의 무단이탈 및 월담 등의 차단을 위한 보안활동 강화
    • 북한선박 접안 시 보안감시활동 강화
    • 상황발생시 초동조치 대응방안 구축
    • 꽁치봉수망 선박의 동남아선원 무단이탈자 발생 사전예방
    • 감천항 보안활동시스템 구축으로 초기 대응능력 배양
05. 보안전문기관으로 전문화
  1. 1) 항만보안요원 교육 강화
    • 항만보안요원 전문성 강화
      • - 실전훈련 중점교육으로 항만보안요원 실무능력 배양
    • 2011년 교육훈련계획은 관계법령과 국토해양부의 국제 항해선박 및 항만시설의 보안에 관한 법률, 각종 보안관련 지침 등 상시 학습체제 및 교육훈련 목표에 부합되게 계획수립
    • 경비보안인력 중심의 맞춤 교육훈련과 다양한 프로그램을 개발, 전문 항만보안기관으로서의 위상 제고
    • 경비보안 전문기관으로 발전할 수 있는 교육훈련으로 정부 공공 기관 경영효율화에 동참
    • 직무교육 및 소양교육 계힉수립 및 교육일정 공고
    • 교육의 질적 향상을 위한 교안 작성
    • 실무 위주의 교육프로그램 반영 실시
    • 보안요원 품위향상 및 응급, 긴급사태 조치능력 배양
    • 사격훈련 등으로 비상시 전투 대비태세 강화
    • 부산항만 보안업무 완벽수행으로 부산항의 이미지 제고 기여
  2. 2) ISPS Code 정착화 및 직무능력향상을 위한 교육 강화
    • 국제항해선박 및 항만시설의 보안에 관한 법률 및 시행령 시행규칙에 따른 지침연구
    • 부산항 실정에 맞는 항만시설보안계획서 수립 및 보안규정 검토, 보안업무의 완벽 수행
    • 세계화, 전문화되어가는 시대변화에 맞는 전문교육 강화
    • 직무능력향상을 위한 전문 소양교육(직급별)
    • 항만보안업무와 관련한 각종 법률, 지침연구
    • ISPS Code 신규 및 보수교육 참석
    • 세미나, 벤치마킹, 워크숍 참석을 통한 정보수집
    • 항만보안요원의 대외교육 참석으로 개인 업무능력 배양
    • 항만보안업무 발전에 기여
    • 선진항만 보안전문기관으로서의 위상 제고
    • 항만보안요원의 정예화, 전문화
06. 직무분석을 통한 경쟁력 제고
  1. 1) 조직진단을 위한 경영시스템 컨설팅
    • 조직 내 경쟁시스템을 활성화하여 개인의 능력과 성과향상을 위한 동기부여 강화
    • 대내외 환경요인 분석, 전략검토, 조직진단 및 업무프로세스 개선을 위한 분석 및 실행방안 수립
    • 고객지향적 조직으로의 경영혁신을 위해 현재의 경영상태 진단 및 문제점을 분석한 후 이에 대한 혁신방안 수립
    • 조직구성원의 효과적 동기부여를 위한 인사제도 개선
    • 근무실적, 업무수행능력, 태도에 대한 객관적 · 합리적인 평가 시스템 마련
    • 조직의 업무개선을 통해 고객중심의 서비스를 위한 업무프로세스를 구축하여 성과중심 조직문화 정착
    • 합리적 의사결정 및 전략적 계획에 의한 업무계획 수립 가능
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최종수정일 : 2016.04 .06
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  • 전략기획팀 강상현
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