우리는 국가중요시설 “가”급인 부산항만의 경비·보안업무를 수행하는 기관으로서
인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천하여 사회적 책임을 다하고, 완벽한 항만보안활동으로 국민 안전 및 경제 발전에 기여함과 동시에 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나가기 위하여 노력한다.
이를 위해 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여
임직원이 준수해야 할 행동과 가치판단의 기준으로서,
다음과 같이 ‘인권경영헌장’을 선포하고 그 실천을 다짐한다.

• 하나, 우리는 UN세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중한다.
• 하나, 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해에 대해 적극적인 구제를 위해 노력한다.
• 하나, 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 나이, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
• 하나, 우리는 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 노사 신뢰 문화를 형성한다.
• 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
• 하나, 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성한다.
• 하나, 우리는 부두출입자, 유관기관, 지역사회 등을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 상생발전을 추구한다.
• 하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위하여 노력한다.

우리는 이같은 약속을 위해 임직원을 비롯한 모든 이해관계자가
보편적 자유와 권리, 인간적 존엄성을 보장받을 수 있도록 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.